Vous recherchez un salarié expérimenté et disposant de certifications reconnues ?

L’entreprise d’insertion, de réelles opportunités de recrutement

Après être passés en formation d’insertion chez Bio Yvelines Services, les salariés sont opérationnels.
Durant leur parcours d’insertion, les stagiaires réapprennent le rythme et les exigences d’une journée de travail afin de se projeter positivement dans l’avenir, d’identifier et d’élargir leurs compétences professionnelles. On leur demande de s’investir personnellement pour devenir acteurs de leur projet professionnel.
Nos salariés suivent des formations qui leur permettent d’acquérir de solides compétences et une réelle polyvalence, dans différents domaines :

• Techniques de réception et traitement des déchets verts ;
• Techniques de compostage et tri des végétaux ;
• Gestes et postures de manutention ;
• Connaissances de base en mécanique ;
• Conduite d’engins de chantier de forte puissance, nécessitant une habilitation CACES Engins de chantier R482 catégorie C1.

En cas d’opportunités d’embauche, nos salariés sont disponibles immédiatement. Il n’y a pas de préavis dans un contrat d’insertion.
En fin de contrat, à l’issue d’un bilan personnel et professionnel, Bio Yvelines Services remet à chaque salarié une « attestation de compétences » validant ses savoir-être et savoir-faire.
Vous souhaitez connaitre les profils de nos salariés en cours de formation ? Prenez contact avec nos services.